处理问题的八个办法

有才能的人长于处理问题,没有才能的人面临问题就不知所措。人生每天都要面临许多问题,早上睁开眼睛,就有早餐问题、电话问题、上班问题、会议问题、金钱问题,以及与那些人士有待商讨的问题。可以说,好的、坏的问题一大堆,你有展示你的才智、供给一些处理问题的办法吗?

有的人很怕问题,乃至逃避问题、延迟问题,让问题延伸,愈来愈难处理,所以做主管的人必定要能协助属下处理问题。一个主管对问题百依百顺,让问题存在,这必定不受部下欢迎;有的主管延迟问题,不给予处理,这也是让属下感觉尴尬。

军中从前盛行两句话:“讲清楚,说理解”,倒不失为处理问题的好办法。面临问题,可以讲清楚、说理解,取得你的体谅。

具有处理问题的才能,是现代人生计的重要条件。兹供给你处理问题的办法数则如下:

一、不要扩展问题。我国的哲学有所谓“大事化小事,小事化无事”;能把不必要的问题悄悄带过,问题自能消弭于无形。

二、不要轻视问题。有的问题具有严重性,你不可以轻视,特别牵涉到人事、金钱、对错的问题,必定要注意处理。

三、不要躲藏问题。问题来了,要面临现实,要提出处理问题的榜首案、第二案、第三案,不要躲藏问题。

四、不要复杂问题。有了问题,要让他单纯化,不能使其复杂化;既有问题,又把其他问题稠浊不清,只要愈加复杂化。

五、不要含糊问题。要看清问题的来龙去脉,就着问题的症结提出处理之道,不要含糊了问题的焦点;问题含糊了,处理的办法再好,也杯水车薪。

六、不要两看问题。做人有做两面人,处理问题不能有双重标准,要一致处理,避免日后再繁殖问题。

七、不要制作问题。没有问题最好,有了问题总是费事,有人消除问题,但有人原本没有问题,又再制作问题,所以精干的人不要制作问题。

八、不要执着问题。问题来了,有许多不同的观点与处理之道,重要的是不能执着,要让问题从心上彻底扫除,这才是终究的处理之道。

总归,处理问题要站在对方的态度想象,不要让对方吃亏,这才是处理问题的高手。